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繼廉潔文化“進崗位 進一線 進項目”活動開展以來，華塑黨支部立足工業(yè)企業(yè)特點，深挖廉潔因子，結合“從取舍起”廉潔文化品牌建設，狠抓工作作風，將公司廉潔文化建設推向新高度：

11月5日，支部書記葉強同志帶領全體管理干部開展集體廉政談話，并簽訂《管理干部廉潔承諾書》，從“廉潔自律”“敬業(yè)有為”“公平公正”三個角度為管理干部明示了紀律規(guī)矩。

“承諾書”圍繞“與客戶的關系”“與供應商的關系”“注重家庭、家教、家風建設”，警示管理干部明晰“取舍”利害，規(guī)避貪腐風險；圍繞“工作態(tài)度”“工作能力”“工作作風”，引導管理干部嚴以律己，提升綜合素養(yǎng)；圍繞“利益公正”“管理公正”“考核公正”，要求管理干部端正選人用人之風，創(chuàng)造公平、公正考核機制。

今年以來，華塑黨支部開展廉政談話51人次，組織紀法課堂4次，觀看警示教育片6次，節(jié)假日廉潔提醒7次，簽訂《安全生產(chǎn)責任書》150余份，簽訂《管理干部廉潔承諾書》26份。接下來，支部將馳而不息緊扣廉潔文化建設，確保工作作風、安全生產(chǎn)、財務制度、內控管理等方面延續(xù)合規(guī)合標傳統(tǒng)，推動形成高質量現(xiàn)代企業(yè)新氣象！